JRR 톨킨 썸네일형 리스트형 뜻하지 않은 변화를 위해 임해야 하는 것, 혁신! 항상 접하는 미디어 매체나 서적에서 되풀이 되어 강조 되는 것, '변화에 얼마나 빨리 수긍 하고 적응 하는가에 따라 아마추어 내지는 프로' 라는 논리는 모두들 지금도 귀가 따갑도록 들어 왔던 표현 들이다. 특히 사회 생활(조직)을 하다 보면 뜻하지 않은 주위의 환경 요인과 변화에 따라 나는 능동적으로 대처를 해야 하겠지만, '뜻하지 않은' 이라는 수식이 붙듯이, 나는 내일 당장 어떤 일이 일어날지 모르거니와 그렇게 매번 대비 할 수도 없는 것이다. 물론 어느정도의 예측은 하고 있겠지만, 그것이 조직원 이든 조직의 리더이든, 프로젝트 관리자이든, 경영자이든 모두 마찬가지라고 생각 된다. 중요한 것은 결국, 어떤 상황에 처하더라도 그렇게 스스로 대처할 수 있도록 하는 '동기부여'를 얼마 만큼 할 수 있는가 .. 더보기 이전 1 다음
